四平市以大力发展棚膜经济为牵引，通过市县乡村四级人力资源的保障供给，促进棚膜经济强劲发展，推动特色农产品种植、养殖品种不断丰富，做大做强区域特色农业经济。生产季节，为满足四平市3万多栋大棚日用工上千人的需求，通过乡镇村屯公共就业服务平台发布招用工信息，组织社会富余劳动力参与大棚生产；根据大棚抢种抢收用工时间短、用工比较集中、用工地点变换快、工种多等特点，全市采用“零工+临时签约+岗前技能培训”的方式，通过乡镇社区村屯就业服务专员直接参与大棚用工市场管理，引领和指导大棚生产用工服务，一方面为棚膜经济保驾护航，另一方面增加劳动力收入，带动全民充分就业。
为应聘保岗。以伊通满族自治县马鞍镇伊美大樱桃300栋温室大棚生产为例，大樱桃主产季为每年3月至6月，每天提供200-300个就业岗位。为了保障大樱桃温室大棚正常生产，在生产季节，市、县就业服务专员及基层劳动保障人员，紧密围绕大樱桃生产的需求，采取招聘零工的形式，适时向全县15个乡镇和县城全天候发布招聘用工信息，广泛吸纳零工参与大樱桃的种植、采摘、装箱、销售等工作环节，就业服务专员现场导调，既解决了大棚生产季节用工量大、用工时间短的问题，又保证招聘来的劳动力工作有岗位、劳动有收入。在大棚日常管理阶段，用工人数50-80人，用工相对稳定，一般采取就地就近签约的方式稳定就业，保障大棚日常管理的需要。全市大棚生产用工采用这种方式，保障大棚经济正常运营。
为劳务保薪。为了适应大棚生产用工特点，在大棚生产季节，一般采取小时计工，每小时10-30元不等。以大棚为单位，以大棚责任人为用工主体，与务工人员建立临时劳务关系并议价，当天结算劳务报酬，大棚所在地的村委会就业服务专员监督、指导、引领劳务双方履行口头劳务协议，为用工者保质，为劳务者保薪。截至目前，全市大棚生产用工市场运营良好，没有因劳务和报酬问题产生纠纷。
为经济保驾。棚膜经济是全市特色产业经济，是支柱产业之一（年产值30亿元以上），为了保障棚膜经济行稳致远，有序经营，市就业服务部门，紧跟经济社会发展和市场变化，按照市场水果、蔬菜价格的波动，指导四平市大棚用工市场调整用工小时价格，通过用工价格的调整，调动用工积极性，保证大棚正常生产，为全市棚膜经济运营保驾护航，同时也让棚膜经济在波动的市场中越建越好。（四平市人社局）
(编辑：周金玲 责任编辑：孟君君)