7月10日，珲春市人民医院开展了2024年度护理管理者理论考核，旨在加强护理管理队伍建设，提高医院整体护理质量。
本次考核创新性地结合医院临床护理实际提出开放式问答，涉及护士岗位管理、不良事件管理、护理安全质量控制、优质护理服务、护理核心制度、应急预案等，范围涵盖较广，贴合临床所需。在夯实基础的同时拓展护理思维层次，有针对性地考察护理管理者的工作思路和管理能力。
通过此次理论考核，激发了护理管理者们学习的积极性与主动性，促进了对理论基础知识的夯实、临床专业技能的掌握以及护理思维层次的拓展，提升整体综合素质。（珲春市人民医院）
(编辑：葛磊 责任编辑：孟君君)