乾安：突出党建引领 提升乡村治理效能

近年来，乾安县不断强化党建引领作用，注重从发展村级后备人才、鼓励群众参与乡村治理入手，持续吹响乡村治理“奋进号”，全面提升乡村治理水平。

配强严管，干部队伍“优质化”。制定下发《乾安县村级后备人才优储工程方案》，通过内部深挖一批、外部回引一批和跨村统筹一批方式，累计选派7人到软弱涣散村担任村党组织书记、19名优秀村级后备人才到村挂职村党组织副书记。严格落实《乾安县村干部管理办法》，在设岗定责、选拔任用、工作职责、教育管理等8个方面提出明确要求，锻造了一支政治强、结构优、活力足的村干部队伍。

融合推进，网格服务“精细化”。每20户配备一名网格员，由各村党支部书记担任网格长，村民小组长、党员、志愿者等人员为兼职网格员，协助网格长完成日常工作。推进重点工作深度融合，将政策法律宣传、矛盾纠纷排查化解、为民代办服务、特殊人员排查、基础信息采集等纳入网格员工作，实现“多网合一”“一网统筹”。目前，全县共划分网格786个，配备网格长163人，网格员986人。

建章立制，积分运行“常态化”。制定下发《关于在全县农村推行“积分制”提升基层治理能力的实施方案》，以户为单位建立积分档案，细化了涵盖平安建设、道德建设、乡村建设、奖励惩罚4大类50条目的积分项目量化表，设计了文化娱乐、体育健身、表彰评选、志愿服务4个大类11个小项的载体活动。同时，将积分管理与评优选先、物质奖励等相挂钩，以积分超市、辖区商店超市为载体设立积分兑换点，对年度积分较高的家庭，优先推荐文明家庭、最美家庭等先进典型评选，形成“表现换积分、积分兑实物、实物促表现”的良性循环。

乾安县将充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，持续在发展村级后备人才、乡村治理上做文章下真功，努力建设品质乡村、和美乡村，走出一条高质量、高标准、高水平的乡村振兴之路。（乾安发布）