吉林珲春农商行召开制度治理启动会

近日，吉林珲春农商行召开制度治理工作启动会，旨在落实省联社制度管理相关要求，进一步加强合规内控工程建设。

会议明确了制度治理工作目的。当前，正处于制度重检阶段，各部室要全面梳理符合本条线的外部规定，根据查找的外规，编制《吉林珲春农商行外规手册》，建立内规与外规对应关系和映射关系，明确内部制度制定、修定的依据；编制《制度重检工作表》《制度建设规划表》，将制度重检工作内化于条线制度建设，确保与省联社制度治理工作保持一致。

会议对《吉林珲春农商行制度治理工作实施方案》进行详细解读，明确了组织架构、工作目标和工作原则。会议要求，各部室指定一名业务骨干，负责落实推进本单位的各项制度治理工作，各部门要对现行有效制度的合法合规、内部控制、业务覆盖、客观可行、严谨规范、系统管制等方面进行检验评价，做出保留、制定、修订或废止制度的结论，提出制度完善建议，优化操作流程和管理要求，按照制度规划完善制度体系建设，进一步强化风险控制，提升管理水平。

最后，对今后工作开展进行部署，分为“重检、立规、释规、执规”四个阶段进行，实施时间为2023年12月1日到2024年12月31日。工作中，要梳理外规、重检内规、对照分析、制定规划，要坚持辅导检查、应建立有效的执行机制，建立健全制度传导机制，加强制度培训和宣讲工作，达到规范制度建设、规范程序、推进落实的目的。

吉林珲春农商行将以此次会议为契机，密切关注国家法律法规、监管政策变化，结合内部管理需要及时对制度废、改、立情况做出相应调整，按照相应流程及时完善制度体系，使吉林珲春农商行制度建设有序、规范、科学发展。（吉林珲春农商行）