为全面验收年度工作成果，进一步摸清队伍建设底数，不断提升基层按纲建队、精准建队和自主抓建能力。根据总队党委统一部署，11月5日至11月12日，吉林省森林消防总队政治部主任赵西州带队的考评组对白山市森林消防支队开展年度帮建考评工作。
考核期间，考评组成员全程跟队指导，始终坚持公平公正、严控标准，立足队伍建设实际，做到全面覆盖、全体参与、全员纳入，坚持以《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要（试行）》等法规为遵循，以年度重点工作为入手点，边考核边指导、边检查边帮带。此次考核，区分支队机关、大队、中队三个层面，采取理论测试、查阅记录、现地检查、动态考核等方法，全面检查了党委（支部）班子建设、第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、年度重点工作落实、战训工作、政治建设、保障工作和安全管理工作等内容，确保考核全程“严而又严、细而又细、实而又实”。
在考核前，支队召开专题会议，研究部署年度考评工作。考核过程中，支队全体指战员态度端正、精神振奋，考出了真实水平、展现了支队良好的精神风貌和过硬素质，用实干与笃定捍卫支队荣誉，达到了以考促训、以考促建的目的。
考核结束后，考评组及时召开反馈会，按照总队“一组一队、一队一案、一案一策、一策一责”要求，对考评情况进行及时反馈。赵西州对支队全面建设给予了“政治教育有成效、提质强能有实效、帮建基层有质效、队伍建设有绩效”的评价，并就下步工作重点提出了5点要求：一是要始终强化政治引领。要坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决捍卫两个确立，做到两个维护。要抓好第二批主题教育，这是必须抓好的首要政治任务，更是必须履行的重大政治责任，要认真学习局贯彻落实队伍第二批主题教育推进会及问题整改调度会的精神，要在提高学习质量、增强调研绩效、推动建设发展、抓好检视整改上下真功夫，确保主题教育取得实实在在的效果。支队主题教育领导小组要对照“方案细不细、清单清不清、调研深不深、实事实不实”认真检视整改相关问题。要抓好“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”年度主题教育工作，要组织一次“回头看”，结合习近平总书记授旗训词五周年系列活动，真真正正的感悟领袖关怀、感悟担当神圣使命。二是要继续加强练兵备战。训练工作是队伍生存和提高战斗力的基本，要牢固树立“三个导向”，即：党委抓训、机关带训、全员参训的导向；抓训练是履职，不抓训练是渎职，抓不好训练是失职的导向；训练有为、训练有位的导向。要建立训练责任制，层层传导压力、逐级压实责任。要在真抓实训上下功夫，要认真思考如何激发训练热情，同时，训练场地的建设也要跟上队伍训练的节奏。三是要坚持从严管理队伍。要始终坚持“两严两准”，以“四个秩序”为规范，严格落实值班值守、请示汇报、查训查课、查铺查哨、查酒测酒、请假销假等制度的落实。要严抓队伍人员养成，把正规化建设细化落实到日常工作当中，不断增强纪律意识和规矩意识。要紧紧守住安全底线，以人、车、酒、网、密、水、火、电为重点，同时，兼顾黄、赌、毒、贷、婚恋等问题扎实开展安全隐患排查工作，要严防发生冬季季节性安全事故，确保队伍安全稳定。四是要注重精准抓建基层。抓基层打基础，是队伍建设永恒的主题。支队党委要加强对基层的一线帮带，要常态化落实领导和机关帮建制度，坚持把问题找准、把原因析透、把措施定实。要坚持发展好新时代的“枫桥经验”，把问题解决、化解在萌芽状态。要紧紧扭住指战员的主体地位，坚持基层至上、消防员第一的理念。要亲力亲为，办好暖心事，做到化解矛盾、推动发展。干部调整后，要及时开展纲要培训，要学《纲要》、更要按照《纲要》抓建落实，通过学习做到推动基层建设全面进步、全面过硬。五是要高度重视班子建设。要结合近期干部调整，抓好班子学习、加强班子磨合、规范班子运行，确实提高各级班子领导能力。支队各级党委（支部）要结合总队即将开展的民主集中制培训，提前搞好预热，通过学习，细化党委（支队）班子议事规则，切实提高党委（支部）科学决策、民主决策、依法决策的质效。支队党委班子成员要遵守廉洁纪律规定，要向下持续传导压力，带领支队各级党委（支部）班子做到廉洁清明，自身过硬。
通过开展此次年度考评工作，有效地检验了支队建设成果，进一步摸清了当前在按纲抓建中存在的问题和薄弱环节，理清了下步工作重点和努力方向。在下步工作中，支队将以此次考评为契机，深入剖析根源，找准症结，牢固树立讲求精细、追求精准、务求精确、力出精品的抓建理念，不断激发抓建队伍向高标准、高质量发展。
(编辑：张宁 责任编辑：孟君君)