为进一步提升“枫桥式派出所创建”工作水平，持续深化辖区平安建设，延边边境管理支队和龙大队芦果边境派出所紧紧围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”三大目标，构建起“多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众”的工作机制。与群众做亲人、当朋友，唠家常、听诉求，切实实现矛盾解纷化解服务到家，让“枫桥经验”落地开花。
紧盯萌芽状态，做实村级调解。充分发挥“1+1+1”群防群治力量（民警+护边员+村干部）人熟、地熟、情况熟工作优势，聚焦村屯、聚焦一线，紧盯“六类纠纷”萌芽状态，确保遇有纠纷第一时间掌握、第一时间介入、第一时间化解。累计化解辖区群防群治力量报送的各类矛盾纠纷6起，纠纷隐患探察触角得到进一步延伸。
紧盯报警求助，做实警情调解。将矛盾纠纷类警情作为隐患摸排的重要环节，实行值班民警、责任区民警首接负责制，及时现场处置、查清情况、依法调解。同时，紧盯重复警情、“五失人员”报警警情，坚决防范“小警情”衍生为“大事件”。实现纠纷调处当事人满意度达到100%。
紧盯疑难杂症，做实联合调解。本着“多警联动、多部门协同、多方参与”的工作理念，以乡镇“矛调中心”为原点，推动建立健全“党、政、警、司、村”五级联调闭环式流转调处同心圆，协同高效处理单方化解困难、基层多次调解未果、纠纷缘由复杂的各类疑难杂症。
芦果边境派出所教导员崔海峰说：“我们芦果边境派出所坚持践行和发展新时代‘枫桥经验’，成为联系群众的‘桥头堡’、服务群众的‘主心骨’，打通基层治理‘微末梢’。”他如数家珍地说，2021年开展“我为群众办实事”活动以来，为群众解决实际困难80余件，结对帮扶困难群众20人，惠及群众100余人次。（延边边境管理支队和龙大队芦果边境派出所）
(编辑：王唯健 责任编辑：赵岩)