通化市：干部教育培训 赋能乡村振兴

“我更为系统地学习和了解了当前推进美丽乡村建设，我们行业部门该如何发力、在何处着力，对今后做好乡村振兴工作思路和方向更明晰，信心和决心也更强了。”谈起参加通化市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接培训班，通化市住建局四级调研员金京波颇有感触。

去年以来，通化市坚持把干部教育培训作为赋能乡村振兴的重要举措，采取“线上+线下”“理论+实践”“域内+域外”“固定+自选”四结合方式，累计开展各级各类培训330余期、8.6万人次，为全面推进乡村振兴提供智力支撑和人才保障。

立足服务乡村振兴大局，通化市根据不同岗位职责需求，面向党政领导干部、乡村振兴系统干部、部门帮扶干部、乡村干部、驻村干部和农民骨干人才等各类群体，灵活采取线上自学与线下集中学习相结合方式，全覆盖开展教育培训。

线上培训依托“吉林省全面推进乡村振兴网络大讲堂”、吉林省领导干部网络培训学苑、干教微课堂、学习强国、“吉农云”APP等平台媒介组织开展，累计5万人次参加学习；线下先后举办了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接培训班等各类实体培训，累计培训学员9439人。

“先进上台讲+课后讨论学+观摩现场看”培训模式，让学用结合、学以致用。

在通化市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接培训班上，辉南县和柳河县作为先进县交流分享成熟经验，并在课后组织学员开展分组研讨并提交学习心得体会，同时开展现场教学，实地观摩辉南县7个乡村振兴样板村屯，打好干部培训“组合拳”。

“在这次培训中，我不但听取了让自己长期受益的专题讲座，还与其他乡村振兴干部一起沟通交流工作中的信息。”谈起收获，柳河县太平沟村第一书记李永强在知识和经验上都有了较大提升。

综合运用研讨式、案例式等教学方式，柳河县重点培训班次推行“四讲”模式，并增加现场教学课程，组织学员参观柳河县乡村振兴典型示范村烧锅村、里仁村、黎明村等村屯，直观感受乡村振兴成果，激发学员学习热情。

“土秀才”“田专家”当老师，课堂搬到了田间地头，培训更生动，学员更受益，效果更明显。同时用“走出去、学回来”的思路，聚焦开拓视野、学习先进经验。

通化市乡村振兴局还先后两次组织人员外出学习先进经验。在域内，去年吉林省首家省级乡村振兴实践教育基地授牌集安市下活龙村，充分利用农创园开班授课，广泛传播乡村振兴工作理念、传授工作方法、交流工作经验，为通化市乃至吉林省培训工作起到示范引领和带动作用。