稳就业、保就业、促创业！通化市打出这套“组合拳”

今年以来，通化市高度重视稳就业、保就业、促创业工作，实施就业优先政策，抓好重点行业、重点人群就业工作，打出扩大就业渠道、强化网上招聘、优化创业服务“组合拳”。一季度，城镇新增就业1750人，完成年计划的17.5%；农村劳动力转移就业5.73万人，完成年计划的38.2%。

通化市着力打造的“两员一师”服务队伍共有就业服务专员66名，人才服务专员26名，创业就业指导师56名。目前，市县两级均设立网站平台信息管理专员，负责对接“吉林智慧人社”端口和本级平台信息发布，形成统分结合、分级负责、一体推进的工作模式。第一时间制作“96885吉人在线”平台企业端注册发布岗位信息流程的小视频、印制宣传单，由就业、人才服务专员入企宣传，帮助企业完成注册和发布岗位信息。一季度，通化市已有565户企业发布招聘信息，共提供就业岗位816个，招聘4292人。

“通化市就业局的抖音直播招聘会是以‘直播带岗+政策解读’的线上模式开展，更加快捷、高效、多样的就业新通道，让求职者感受‘足不出户’的周到与便捷。”通化市就业局综合信息科负责人介绍说，这种方式双向促成用人单位及求职者的供需洽谈和对接，不但企业认可，求职者们也更迅速的找到心仪的工作。

发布就业创业政策信息，通化市不断创新招聘服务模式。各县市区均创办微信公众平台，持续开展线上招聘会。一季度，通化市就业局微信公众号举办线上招聘会9场，参与企业137户，提供岗位551个，需求人数3569人。开设的抖音官方账号，每周开展直播带岗，大力宣传企业用工需求，解决企业招工难问题。截至目前，通化市就业局“就业要知道”三期短视频节目浏览量达21.3万余次。

帮扶农民工就业创业。通化市继续执行《做好当前农民工就业及返岗服务工作七条措施》，全面摸排有意愿外出务工人员信息，利用通化市四级微信群推送就业政策和岗位信息，建立“点对点”有组织劳务输出保障机制，就业服务覆盖通化市所有有就业意愿的农民工。

依托就业服务平台，大力开展线上线下招聘活动，发布企业用工岗位信息。“春风行动”期间，通化市共发放“春风卡”等宣传资料6.16万份，组织线上专场招聘活动30次，各类线下招聘24场，共向373家用人单位征集就业岗位1496个，可满足11333人就业，提供公共就业创业服务1.64万人，开展职业技能培训841人次，劳动维权和法律援助677人次。

以创业促就业，通化市进一步完善了创业担保贷款政策，拓宽扶持范围，精简申请手续，优化办理流程，提高贷款额度，持续加大创业担保贷款政策优惠力度。一季度发放贷款3347.25万元，扶持创业60人，其中含11户企业发放贷款2520.25万元。受理初创补贴申请62人次，已完成审核程序。